Arbeidsmediation bij conflicten op de werkvloer
Wanneer de samenwerking onder druk staat, is rust en richting essentieel
Conflicten op de werkvloer ontstaan zelden van de ene op de andere dag. Vaak sluipen spanningen erin; misverstanden, onuitgesproken verwachtingen, frustratie die zich opstapelt. Wanneer samenwerken niet meer vanzelf gaat, kan een conflict veel energie kosten.
Misschien merkt u dat gesprekken vastlopen, emoties de overhand nemen, de samenwerking onder druk staat en/of juridische stappen dreigen. U wilt vooruit, zonder dat de verhoudingen verder onder druk komen te staan.
Als mediator in arbeidsconflicten begeleid ik werknemers, leidinggevenden en organisaties in situaties waarin het gesprek moeilijk is geworden, maar wel noodzakelijk blijft. Mijn achtergrond als advocaat zorgt voor scherp inzicht in de juridische context. Mijn werk als mediator richt zich op de-escalatie, helderheid en beweging, voordat standpunten verharden.
Wacht niet te lang met het bespreekbaar maken van de kwestie. Hoe langer een kwestie blijft liggen, hoe groter de kans op escalatie. Wilt u weten of mediation passend is voor uw situatie? Ik denk graag met u mee. U bent welkom voor een vrijblijvend en kosteloos oriënterend gesprek. Dat kan via het contactformulier hierboven.
Ik werk voor werkgevers en werknemers, en voor (semi) overheidsorganisaties.
Erkend MfN-mediator
Ik werk als zelfstandig MfN-registermediator. Het MfN-register is het enige onafhankelijke en erkende kwaliteitsregister van mediators in Nederland. Alleen mediators die voldoen aan de strenge opleidings-, kwaliteits- en onderhoudseisen van deze stichting hebben het recht zich MfN-registermediators te noemen. Het register is erkend door de Raad voor de rechtspraak en de Raad voor Rechtsbijstand.
